7月10日,水發(fā)國際物流有限公司召開專題學習會，深刻領(lǐng)會學習，貫徹落實王振欽書記《充分發(fā)揮國企黨建獨特優(yōu)勢，著力打造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的干部人才隊伍》“七·一”黨課講話精神，研究部署下一步重點工作。會議由公司黨支部書記、董事長段廣彪主持，全體員工參加會議。
會上，段廣彪帶領(lǐng)全體人員共同學習了王書記“七·一”黨課講話，王書記提出加強干部人才隊伍建設(shè)是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，更是應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)的重要舉措。打造一支“信念堅定、永葆激情、作風過硬、勇于創(chuàng)新、能打勝仗”的高素質(zhì)干部人才隊伍要從激情創(chuàng)業(yè)的精神、追求首位的勇氣、攻堅克難的作風、凝聚力量的意識、事業(yè)至上的境界、改革發(fā)展的能力這六個方面作為切入點，按下人才質(zhì)量提升鍵。
結(jié)合公司上半年工作開展情況，段廣彪要求全體員工認真學習王書記講話內(nèi)容，并對照王書記講話要求，立足自身崗位，結(jié)合實際情況，找差距、查不足，努力提升自身素質(zhì)，激發(fā)自我發(fā)展內(nèi)生動力，在下步工作中要將黨課精神實質(zhì)落實到位。
段廣彪對領(lǐng)導班子及全體員工提出了具體要求：一是，發(fā)揮黨建優(yōu)勢打造高素質(zhì)干部人才隊伍。從思想建設(shè)、學習態(tài)度、文化建設(shè)、能力發(fā)展等方面進一步堅定干部人才隊伍理想信念。認真落實首位度引領(lǐng)戰(zhàn)略，加快發(fā)展步伐。二是，大興識才愛才敬才之風。要著眼國家運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展大局，著眼物流領(lǐng)域未來發(fā)展趨勢，確立“人才資源是資源”的理念，為物流業(yè)的各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。三是，建立良好選人用人機制。善于識人德才、識人本質(zhì)、識人潛能，讓各類人才各得其所、大展其長。通過提升隊伍素質(zhì)，加大高端人才引進力度，健全人事考評機制。形成能上能下、能進能出的靈活用人機制。四是，大力提倡擔當精神。領(lǐng)導班子和崗位負責人要做到“有為才能有位”。充分認識加強干部人才隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性。做到“敢用人敢擔責”。各部門細化、量化目標任務(wù)和重點工作，將責任落實到人，加快推進物流園項目落地。
會議強調(diào)，本次專題學習會是公司搬遷到水發(fā)國際物流園項目指揮中心的重要會議，雖然現(xiàn)在的辦公條件艱苦，但是我們會把“永葆創(chuàng)業(yè)激情”的水發(fā)精神傳遞下去，用激情喚起責任，與集團同頻共振、相向而行。在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，建立一支激情創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、奮發(fā)有為的團隊，開創(chuàng)集團物流領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展新局面！
