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用好考核“指揮棒”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力 | 水發(fā)(北京)資管集團(tuán)考核組一行到物流項(xiàng)目公司開展年度考核
2025-04-17 18人讀過

1月21日,水發(fā)(北京)資管集團(tuán)組織人事部副部長張?zhí)煊鑾ш?duì)到物流項(xiàng)目公司開展年度考核工作。水發(fā)(北京)資管黨委委員、副總經(jīng)理,物流項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人唐軍,水發(fā)物流集團(tuán)副總經(jīng)理周剛參加座談。

周剛代表物流項(xiàng)目公司圍繞運(yùn)營情況、黨建引領(lǐng)、紀(jì)檢監(jiān)督、園區(qū)建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作,以及下一步工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報,并就目前存在的問題進(jìn)行深入剖析。

考核組對物流項(xiàng)目公司所取得的成績表示肯定,并對下一步工作提出新任務(wù)新要求。一是要凝聚思想共識,明確發(fā)展方向,及早為2025年工作把舵定位,確保在新的一年開好局、起好步;二是要合理統(tǒng)籌資源,加大招商引資協(xié)同力度,進(jìn)一步謀布局、拓市場、提質(zhì)效,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大主責(zé)主業(yè);三是要加快園區(qū)建設(shè),緊扣重點(diǎn)、攻克難點(diǎn),壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化落實(shí),以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為資管高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動能。

唐軍表示,此次年度考核不僅是對物流項(xiàng)目公司2024年度工作的全面回顧,更是對未來發(fā)展的有力促進(jìn)。物流項(xiàng)目公司將以此次考核為契機(jī),持續(xù)提升管理效能,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,開新章謀新篇,助力北京資管各項(xiàng)工作再上新臺階。

隨后,考核組通過個別談話、查閱資料、民主測評等方式對物流項(xiàng)目公司2024年度工作進(jìn)行了質(zhì)效評估。

水發(fā)(北京)資管集團(tuán),物流項(xiàng)目公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。(供稿:郭琳)

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